载入中…
热门点击
论坛热贴
您现在的位置: 女性财富网 > 女性经济 > 财富百老汇 > 经济正文
从酒水起家到拥有千万财富
作者:未知    经济来源:《世界创业实验室》    点击数:    更新时间:2007-11-28
页面功能:【加入收藏】【告诉好友】【关闭窗口


 
关于用人:培养出上百个百万富翁

    我的用人制度走了一些弯路,”杨涛有些遗憾地告诉笔者,那时是完全照搬西方的经验,但事实上那种制度来到中国是“水土不服”。因为西方的制度缺少人情味,其实只有容纳一些人情,才能有凝聚力。

    我要培养出数十个,甚至上百个百万富翁。”在杨涛看来,“给予别人才是最富有的人”。一个人的富有不算富有,而大多人富有才叫富有。他给员工的薪水总是比较高,中层的年薪都在二三十万,而聘请的职业经理人的年薪高达50万,然后还有提成。

    他对待员工总是保持着一种平等之心和善心。“其实公司每个人都是投资者,只是投资的东西不一样罢了,有的投资资本、有的投资体力、有的投资脑力。所以我和其它员工是一样的,没有什么区别。”

    对于员工的选拔他同样看重品质,他半开玩笑地说,第一点就是要孝敬父母。“产品要注重品质,人同样要注重品质。”在他看来,“适合的就是最好的”。他进一步解释到,有德有才的人可以重用;有德没才的人可以给予适合的岗位;有才无德的人就根本不用。

上一页  [1] [2] [3] 

经济录入:oliver2003tt    责任编辑:quily 
  • 上一篇经济: 没有了

  • 下一篇经济:
  • 相关文章
    没有相关经济
    特别声明:本站除部分特别声明禁止转载的专稿外的其他文章可以自由转载,但请务必注明出处和原始作者。文章版权归文章原始作者所有。被本站转载文章如有版权问题,请与我们联系。本站地址:http://www.wwfvip.com