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作者:未知 信息来源:转载 点击数: 更新时间:2008-1-24
企业估值、并购和整合实战分析 |
北京大学光华管理学院EDP |
课程类别: |
战略与领导艺术 |
课程日期: |
2008年06月06日-08日 |
授课地点: |
北京 |
授课语言: |
汉语 |
授课教授: |
黄铁鹰 |
课程简介: |
本课程是黄铁鹰教授用自己亲身经历的5个企业并购案例来讲授:如何进行企业估值、企业并购程序、并购企业尽职分析的要点、并购合同的条款和企业整合的关键。 黄铁鹰教授在2001年前曾任香港华润创业董事总经理,深圳万科、北京置地、励志洋行等5家上市公司的执行董事。在15年从商经历中,他亲自主持收购过13个企业,涉及金额高达15亿美金;不仅如此,他还亲身参与了这些被并购企业的整合和重组。
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课程对象: |
企业家,CEO,财务总监。 |
课程体系: |
第1天 上午 谈判与估值 企业并购的非公开化 并购陷阱与创造性毁灭 华润啤酒收购渤海啤酒案例
下午 尽职调查与并购合同 收购企业与出售企业的程序 合同条款同收购价钱同样重要 华润啤酒收购渤海啤酒案例
第2天 上午 并购整合永远比并购价钱重要 整合准备与整合时机 华润整合渤海啤酒案例
下午 企业没有你想象那样脆弱 避免冲突是整合的幼稚病 华润啤酒整合澳洲啤酒厂案例
第3天 上午 整合的文化冲突 地区、民族的文化冲突大于企业的文化冲突 香港励志洋行整合案例
下午 整合需要什么样的领导者 避免过度整合 Esprit中国公司整合案例
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学习收获: |
如何确定并购企业的价值 企业收购的程序和要点,并购合同和尽职调查 如何整合并购的企业,如何避免企业文化冲突
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课程费用: |
RMB 13,000 |
课程手册: |
点击下载 |
联系方式: |
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报 名 表: |
点击下载 |
课程安排: |
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历届学员: |
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信息录入:oliver2003tt 责任编辑:oliver2003tt
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